成都招聘

人数：1名
薪资：3500+建店奖励
工作职责
1、根据公司战略，负责建店选址调研规划，提出选址分析并确定方案；
2、选址开发、建店事务，合同谈判，物业协调等工作及相关关系维护；
3、围绕公司业务发展的合作性资源开发及公司其他安排事物。
任职要求
1、28—38岁，大专以上学历，沟通能力较强，工作有系统性；
2、对开店选址有相关从业经验，懂得合作谈判技巧，对商圈地理环境有敏感性。

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