成都招聘

薪资：3000—4000元/月
工作职责：
1、负责招聘工作，员工劳动关系管理，员工档案的建立与管理；
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
3、负责制定、执行、监督企业管理规章制度及绩效考核制度；
4、负责管理公司各类合同、文档，负责企业资产的清点、维护、登记等；
5、协助或者负责接待公司重要客人，负责公司的会议、活动等的筹备与落实；
6、各类文件资料的纂写，如会议纪要、公文、信件、邮件等，报刊杂志、传真的管理。

任职要求：
1、大学专科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源培训和绩效版块，熟悉行政相关事务；
2、良好的沟通协作能力和文字表达能力，能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
3、持人力资源管理师资格证或有人事方面丰富经验及资源者优先。

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