成都招聘

任职资格

1、全日制大学本科（含）以上学历，具有丰富的证券专业知识和较强的证券投资分析能力，有发行过股票和债券项目优先录用，如有起草招股说明书经验等；

2、年龄35岁以下。

3、学习能力强，善于表达，具备较深厚的文字功底；

4、较强的客户服务意识和沟通能力；

5、品貌端庄，具有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德，无不良从业记录。

6、具有证券执业资格、或律师执业资格、会计执业资格。

工作职责：

按照交易所的规定对发行人进行辅导。推荐发行人证券发行上市， 按照法律，行政法规和交易所

的规定， 对发行人及其发起人、大股东、实际控制人进行尽职调查、审慎核查，根据发行人的委

托， 组织编制申请文件并出具推荐文件。 证券发行后，推荐机构应当针对发行人具体情况确定

持续督导的内容和重点，持续督导期届满。



薪酬待遇

第一条 为进一步强化工资分配激励的时效性，充分调动员工积极性、主动性、创造性。根据公司

实际情况，特制定本细则。

第二条 本细则所称工资，即指每月固定工资、浮动工资，综合补贴，额外奖励。

第三条 工资分配原则

1、 以业绩考评为基础，坚持工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒、向骨干倾斜、

拉开差距。

2、民主与集中相结合、物质激励与精神鼓励相合的原则。

第四条 工资结构

1、工资分固定工资、浮动工资，综合补贴，额外奖励四部分，

2、固定工资，实行职级工资制，相对稳定，是岗位的静态考核。

    四川国政资产管理有限公司注册资本1000万元人民币，开展大陆新型投资银行业务，致力于中国大陆资本市场的多层次建设。服务于中小型高新技术企业的资本市场，包括证券发行及发行前后服务，证券交易，企业财务，法律，资产评估等服务。