成都招聘

岗位职责 :

1.协助完成集团公司资金事物，包括现金流管理、融资业务、采购资金的筹划和配备；

Assist completing the funding task in the group, including cash flow management, financing, financial planning and equipment procurement.
2.负责管理公司现有各融资渠道，如金融机构、银行、政府及相关机构；

Responsible for managing the existing financing channels, such as financial institutions, banks, government and related organizations.

3.协助负责公司融资信息的收集、整理，以及融资渠道的建立；

Responsible for collecting and analyzing financing information, and for building financing channels .
4.协助负责各种融资方式的分析、探讨、实施；

Assisting analyzing, searching and implementing different financing methods.

5.协助负责对各省资金进行分析和分配，并提供相关建议；

Be responsible for analyzing and allocating funds in the provinces, and providing funds application advice.

6. 结合公司的业务及资金实际，提出资本运作的建议；

Combined with the business and the actual funds, providing suggestions towards capital operation.

7.完成上级交办其它工作任务。
Completing other tasks assigned by superior.

任职资格:

1.正规院校本科及以上学历，财务类相关专业毕业；

Bachelor’s degree or the above, major in finance or the related.

2.五年及以上资金管理相关工作经验，了解企业融资渠道及流程；

5 years above related working experience in funds management, and familiar with the financing channels and process of the enterprise .

3.熟悉财务、金融有关政策法规，并可独立撰写各种分析报告和编制会计报表；

Familiar with finance, financial policies and regulations, and able to make all kinds of analysis report and the preparation of accounting statements independent.

4.较强的组织、沟通、协调能力及优秀的谈判技巧，有一定的人脉关系；

Strong organizational, communication, coordination ability and excellent negotiation skills, have certain connections in the finance field.

5.良好的英文水平，以及能够熟练使用办公软件；

Good English capability and good command of office software.
6.良好的团队精神，并能承受一定的工作压力。

Good team spirit and can work under pressure.

易初明通工程机械维修服务有限公司（易初明通）成立于1995年，是由泰国明通机械设备有限公司和易初集团投资有限公司共同创建的外资企业，是卡特彼勒在中国西部的独家。迄今为止已经在中国成功地营运了17年，服务区域包括四川、云南、贵州、重庆、陕西、宁夏、青海、甘肃、西藏等八省一市，员工人数达到了2000名。
易初明通的人才战略是通过专业化的招聘、培训、指导、人才保留以及职业发展规划来提升人力资本的能力，通过全体员工的努力，使易初明通成为世界级的设备代理商、行业中首选的供应商、客户的伙伴、员工的最佳雇主。

公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤+水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。