成都招聘

岗位职责
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划；
3.编制公司人事管理制度；
4.贯彻、执行、监督公司绩效考核；

5.制定、贯彻、执行、监督公司行政事务；
6，配合行政人事经理的相关工作。
任职资格
从事过人力资源专员以上相关工作1年以上经历
1、大学本科科以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及福建地方劳动法规及用工政策者优先；
2、对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；

3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；

4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；

5、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；

6、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力。

    四川弘智远大科技有限公司成立于2011年，注册资本人民币1000万元，专注于视频采集、传输及大数据处理核心技术，致力于为政府、企事业单位等各类载体提供智能化、数据化、可视化的基于大数据技术的解决方案。公司主营产品均属于自主研发，其中包括智慧财政系统、警务智能系统、智能协同办公系统、安全监测预警处置一体化平台等软件系统，拥有大数据采集及智能分析等核心技术及相应软件著作权证书、专利证书。弘智核心研发团队掌握大数据及智能算法、视频采集及传输等核心技术。企业先后通过了国家高新技术企业认定、软件企业认定、CMMI5认定、ISO体系认定等，获得了成都市高新区管委会颁发的“优秀创业企业”荣誉，并被选举为四川省软件协会副理事长单位。企业历经近10年的跨越发展，在软件研发、数据智能分析、互联网+服务等主营业务方面造就了诸多辉煌，获多项名誉嘉奖，已经为四川省人民政府、四川省人民检察院、四川省司法厅等党政单位，神州数码、郎酒等数十家企业提供大数据采集及智能分析等智能化信息服务。
    企业使命： 以优质服务提高政企效能，推动社会变革。