成都招聘

需求公司：成都途信实业集团有限公司

岗位职责：

1.协助上级完成招聘目标；

2.推行集团规章制度，完成基础人力资源工作：入职、异动、离职、档案管理、考勤、社保等工作；

3.协助上级完成培训、绩效考核目标，建立培训和绩效体系；

4.完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.两年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。