成都招聘

职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并完成招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告；评估招聘渠道，选择最佳招聘渠道，对招聘需求能及时响应,在最快时间满足人才到岗；
3、执行招聘计划、管理劳动关系，对工作进行分析，岗位职责
4、制定、完善各岗位职位说明、绩效工作；
5、员工日常沟通，解决员工各方面问题；
6、协助公司制定人力资源整体战略规划；

7、考核指标为:招聘到岗率和HR贡献率 试用期离职率 人员到岗周期等指标

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理类相关专业毕业优先。
2、一年以上招聘模块的操作经验，大型IT类公司的招聘背景优先,猎头背景优先

3、具有独立操作能力。反应速度快,对招聘需求能及时响应,在最快时间满足人才到岗。较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、三级及以上人力资源师优先。

工作时间：五天工作制

福利：餐补+社保+公司其他福利+国家法定假期

   重庆融特通信技术有限公司 (Rumtel)成立于 2003 年伊始，于2005年8月在四川成都成立了移动通信数据业务应用研发中心。公司拥有两个产品研发中心 、一支具有创新和充满活力的高效团结的管理团队。目前已经成功的研发出多款移动通信产品面向市场，在移动通信增值业务方面形成了系列产品并不断向更高的目标努力。作为高新技术产业的通信领域企业，融特通信拥有深厚的技术研发实力、丰富的产品开发与运营经验。
    融特通信致力于面向运营商、企业和移动终端用户提供跨平台多终端接入移动通信数据业务平台。在基于3G流媒体网络的新形势下，融特通信率先进入了手机新媒体行业，为广大移动终端用户开发的产品揽括手机电视、手机阅读、手机社区等相关产品以及整合了海量的流媒体高清视频和书籍、资讯内容提供给手机用户。推出的手机客户端产品都完美地基于Apple iPhone 、Nokia Symbian、Windows Mobile、Google Android系统。目前，公司在移动通信增值业务方面成功的研发和运营了系列产品， 与电信运营商（中国联通、中国移动、中国电信），内容提供商（四川广电、重庆广电、南方广电、新华社以及国内知名文化传播公司、出版社等），以及移动终端生产商形成了多位一体的互利共赢、可持续发展的合作模式。

融特致力于移动通信行业，为用户提供多方位的服务模式：
① 面向运营商提供移动网络运营技术平台；
② 面向最终用户提供丰富的视频、阅读、资讯、娱乐以及手机助理相关的应用；
③ 面向市场提供的通信软件产品等网络增值服务。
 
◆ 企业理念
文化认同，气质相符。
 
◆ 前景规划
融特致力于塑造成第五媒体3G门户机构，以一个研发中心、两个营销中心与五个以上省级运作平台为框架，以技术领先和快速持续创新求发展，成为：
（1）：占有强势内容资源和多元化创意产品市场优势，能优质地为运营商提供技术应用服务和能可靠发展便捷时尚无限娱乐产品的综合实力型行业领导；
（2）：投资者获得满意回报的机构，员工职业价值点石成金的殿堂。