成都招聘

任职要求：
1、本科以上，五年以上设备开发相关工作经验，三年以上管理经验；
2、熟悉管理方面的知识；
3、熟悉设备开发、设计、制造、使用、操作的相关知识和标准；
4、熟悉产品开发设计流程及控制要素；
5、具有正确的逻辑思维模式和强烈的进取精神；
6、有承担压力和责任的能力；
7、具有较强的组织和协调能力，应变的能力，判断力。

岗位职责：
1、全面负责机械所人员的招聘、培训、使用、辞退、考核；
2、根据机械所的管理模式和设计流程需要，制定和完善研究所管理制度，并培训、落实、监督、检查、优化公司及内部管理规章在研究所的实施；
3、根据研究所的发展规划,制定机械所的年度、季度工作计划、培训计划，并实施；
4、负责开发设计的设备的技术方案进行评审、决策；
5、负责本部门与各部门之间关于机械技术方面的协调沟通工作；
6、负责相关部门与零部件供应商间的技术方面交流,技术标准的制定；
7、运用有效的领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率。并督导所属人员依照工作标准和要求有效执行其工作，确保本部门目标的达成；
8、开展机械所人员的梯队建设。
薪酬待遇：
20-50万元/年

   成都利君实业股份有限公司成立于1999年，注册资本10.3346亿元，位于四川省成都市武侯区。于2012年1月在深圳证券交易所成功挂牌上市，股票代码：002651。
   公司专业从事水泥、矿山行业粉磨工艺及核心设备研发、制造、销售和服务的高新技术企业。公司及下属公司现有员工近1300人，占地350多亩。
  在此，公司携海纳百川之势，诚邀四海精英，加盟利君，共创美好未来。