成都招聘

工作内容：
1、负责酒店康乐部的各项管理工作；
2、负责建立和健全康乐部的规章制度，服务流程等；
3、制定康乐部（茶坊、浴足）的营业计划、员工的培训计划等；
4、分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，
经审批后，分解落实到各营业点项目；
5、负责康乐部与酒店各部门的沟通、协调工作；
6、负责处理酒店客人的投诉；
7、负责部门员工的培训工作，提高员工的对客服务水平和质量。
任职要求：
1、大学专科以上学历。
2、从事酒店康乐部管理工作5年以上，具有丰富的管理经验。
3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能并能独立完成员工服务技能培训。
4、能熟练使用办公软件，有较强的沟通能力、组织能力、协调能力；具有良好的个人职业素质和道德规范。
5、自有人脉资源，能迅速组建康乐部（茶坊、浴足）骨干员工团队者优先。

     我公司成立于2012年6月，注册资本2000万元，主要从事项目投资、投资管理及咨询、房地产综合开发；同时兼营机电产品、五金交电及建材销售。公司管理团队多年来一直从事建筑行业施工、管理及项目开发，以“科学思考、求真务实、专业高效、规范管理”为企业的经营理念，拥有较丰富的行业经验和信誉。
   公司管理团队近几年来加强了与地方政府在成都市城乡一体化进程中的密切合作，共同致力于小城镇的综合开发，从而带动三个集中及区域配套升级、完善城镇功能、改善居住投资就业环境，形成了良好的合作关系。