成都招聘

工作职责：
1、 按照申请完成所辖区域内卖场的培训计划，开发培训课题，编制所需的培训课件；
2、 按照工厂要求编制新产品专项培训课程并实施；
3、 根据实际情况设计和改良培训形式和方法，提高培训效果；
4、 负责区域内基层员工和卖场营业员提高性培训；
5、 负责区域内GSC的关注和培养；
6、 协助上级组织评估培训效果；
7、 完成领导交办的其他工作事务。
职位要求：
1、 热爱手机行业
2、 熟悉ios,andriod操作系统
3、 有良好的表达和沟通能力
要求：本科以上学历，一年相关工作经验

         OPPO品牌致力于全球战略的数码电子、通讯产品的研发，目标群体直指现代生活方式的消费者。它始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由自主、时尚的生活作为执著的追求。OPPO斥巨资在CCTV、湖南卫视、新浪网站、Pconline、ZOL等主流媒体投放广告，获得了良好的知名度和美誉度
我公司为OPPO手机全线产品四川地区总经销。因市场拓展的需要，诚聘所述岗位人员。公司提供良好的发展平台与空间，并提供专业的销售管理培训。

成都欧珀电子有限公司企业文化
对工厂——成为工厂最有价值的核心客户
对经销商——提供公平合理、平等互利的合作平台
对员工——营造和谐的、积极向上的工作氛围
对股东——提供可持续的、高于行业平均水平的回报

愿景
成为卓越的品牌手机分销商，追求健康长久的发展。
经营的目的不是为了要做多大，增长要做多快，而是为了持续的发展，盈利只是为了达到这一目的的手段。只有健康的经营，才能保证企业可以长久持续的发展。

核心价值观——本分
本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。
本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。