成都招聘

岗位主要职责
1、协助人事经理和主管进行员工招聘工作实施；
2、负责新员工入职、转正以及员工日常调动、离职等工作实施；
3、协助人事经理和主管进行内部员工培训项目的组织实施；
4、负责公司各类证照管理工作，包括年检、变更等日常工作管理；
5、协助完成其他人事、行政工作；

岗位任职要求
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


电话：66841708
邮箱：liujiecd@vip.qq.com

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