成都招聘

岗位职责：
1、 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定年度人力资源目标与年度工作规划，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标的达成；
2、 负责公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成工作业绩量化考核
3、 主导公司组织机架构调整，进行各岗位的定岗、定员、定编。
4、 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
5、 人力资源及管理类相关专业，本科及以上学历；
6、 35周岁以上，8年以上人力资源管理经验，曾任大型企业3年以上人力资源管理类职位，有上市企业管理经验优先；
7、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
8、 对现代企业人力资源管理有系统了解和实践经验，对人力资源管理六大模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
联系电话：028-85580925
联系人：钟经理
E-mail：aipujt2011@163.com

        四川省艾普网络股份有限公司系四川省艾普网络有限公司整体改制设立的股份有限公司。公司于2000年4月26日在成都市高新技术开发区成立，注册资本9900万元，公司下设四个全资子公司，11个分公司，现有员工三千余人。目前，公司主要业务有宽带接入、计算机系统集成业务、软件定制开发、云技术服务等。业务可覆盖成都、昆明、武汉、西安、郑州、长沙、广州、重庆、贵阳、南宁等11个城市及直辖市，是四川省唯一获准在全国建设经营宽带IP网的民营企业。
       未来几年，公司将在各地方政府的大力支持下，借助改革开放和打破垄断的长期发展路径，依托“三网融合”的有利发展机遇，立足于目前在互联网宽带接入服务市场已有的技术和资源优势，通过不断扩张市场区域范围、丰富服务品种和提升服务质量，进一步提升公司的市场占有率、打造“艾普网络”著名品牌，实现公司的跨越式可持续发展。