成都招聘

岗位职责：

1、全面负责成都公司的日常人事、行政管理工作；
2、根据公司发展需要，协助制定招聘计划，拓展和维护招聘渠道，确保按招聘计划和录用标准完成人员招聘；
3、员工薪酬福利操作，并针对区域特点制定更完善并具有竞争力、激励性的薪酬福利和绩效考核制度；
4、建立完善员工培训机制并有效执行，协调各部门关系，建立上下级员工沟通渠道，维护员工关系，更好发挥员工积极能动性。
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟悉人力资源培训规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、个性沉稳、工作细致、有亲和力和较强执行力；工作态度积极乐观，善于沟通协调工作，处事公正。
5、对人员及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和推进能力。

    上海怡亚通物流有限公司成立于2011年2月，怡亚通全资子公司，注册资金3000万人民币，怡亚通是国内***家上市供应链企业（股票代码:002183）。公司在北京、上海、长沙、成都、南京、苏州、杭州、南昌、武汉、深圳等城市设有销售中心，以专业、高效的销售团队为客户量身定制物流及供应链解决方案。并以100多个专业分拨中心和物流节点，为中外客户提供个性化、专业化、精细化的国内运输、仓储、配送、VMI增值加工等综合物流服务。公司秉承“用心服务，创造价值”的服务理念，依托怡亚通集团的良好品牌、雄厚资金、全球网络、供应链系统，竭诚为中外客户提高物流和供应链效率，降低物流成本，促进客户销售业绩增长。