成都招聘

岗位职责：
1、根据公司战略计划制定年度销售指标，完成区域经营目标的执行；
2、根据年度目标和经营目标的计划，负责终端营运管理系统的监控和辅导；
3、负责加盟商管理：加盟商对公司的有效信息传递，及竞争对手情况的信息传递；
4、制定督导巡店流程，定期优化终端营运管理体系版本；
5、不定期组织内部员工专业培训，定期进行一线销售人员的专业培训；
6、吸纳、培养督导优秀人才，优化完善团队梯队建设。
岗位要求：
1、3年品牌零售连锁管理工作经历，同等职务2年以上工作经验；
2、熟悉加盟店营运管理流程，了解品牌营销推广,具有较强的综合管理能力；具备销售数据分析能力和市场洞察力，有灵活的思维及提 升业绩的创新手段；
3、有较强的组织和沟通能力，具备打造团队凝聚力和复制人才的经验；
4、能承受工作压力，能不定时出差。
本岗位一经录用，签订正规劳动合同，公司将提供良好的发展空间和有竞争力的薪酬、福利待遇：
正式员工享有社保+通讯补助+交通补助+公司福利（孝工资、旅游、体检、生日、节日慰问礼品）+国家法定假日，工作满一年的员工可享有工龄工资和带薪年休假

请附上一寸免冠近照。

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我们的理念：坚守信仰、崇尚荣耀！
我们的愿景：成就百年品牌！
我们的使命：成为中国高端男装品牌领跑者！