成都招聘

职位要求：
1. 需附近照一张；（女性）
2. 人力资源管理、工商管理、企业管理或文学类等相关专业大学专科及以上学历；
3. 三年以上中型企业人力资源工作经验，一年以上同岗位中层管理经验。
4. 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源各个板块（人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系），了解国家、地方相关法律法规。有中级人力资源师证书。计算机熟练操作；良好的沟通协调、培训团队的能力。
5、熟悉行政管理流程。
6、 稳定性强、品行端正、作风干练；有较强的配合能力、组织能力、沟通能力及协调能力； 善于内务管理。
岗位职责：
1. 负责公司各岗位的招聘工作：渠道发布、简历筛选、初试候选人。
2. 传达、执行人力资源管理政策，建立规范化管理制度，并收集反馈信息，进行分析， 公司各项制度、流程宣导、贯彻、执行、监督。
3. 负责人事统计资料的汇编与管理。
4. KPI绩效考核，绩效面谈、绩效提升。
5. 定期梳理优化各岗位职责和工作流程。
6. 员工转正、晋升的测评，调岗建议，请假、离职审批。全员职业生涯规划，发现培养后备干部。
7. 员工动态沟通、关怀，离职动向发现、离职沟通、满意度调查反馈上级，提升员工满意度。
薪资待遇及相关福利。
8、负责社保相关事宜。
8.处理日常行政事务，做好公司后勤保障工作。
其他福利：
1、一经录用待遇优厚（年底双薪）；2、稳定的工作平台（签合同、购买社保）和广阔的发展空间。4、工作时间9：00-17:30，周五16:00下班，节假日休息（双休）

 成都荣裕机电安装有限公司是由荣新集团荣新建司三十四处在邹传彬的英明带领下发展而来的，注册资金1000万元整。经过十年的艰苦奋斗，以坚韧不拔的毅力，奋力拼搏的勇力，励精图治，不断自我完善，自我挑战，自我创新， 逐步发展壮大成为今天：一个以现代经营理念，现代技术手段，现代管理模式为导向的综合建筑安装龙头企业。

        公司拥有机电安装工程施工、机电设备安装工程、消防设施工程、建筑智能化工程贰级总承包/专业承包资质；电力设施、水利水电工程施工、防雷工程专业施工、对外承包工程、特种设备安装改造维修等资质。公司主要从事工业与民用建筑的机电安装工程，拥有一支人数超过100人的高素质的专业技术和管理团队，以及与所从事的工程业务相适应的机械设备、技术和管理力量在本地区中位居前列。