成都招聘行政人事专员

行政人事专员

岗位职责：

1.在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，独立开展行政人事部相关工作；

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门；

3.执行和开展招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.推行公司绩效考核的实施；

5.负责管理人事、行政相关文件和档案，管理公司固定资产；

6.协助配合公司各项活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等；

7.领导交办的其他事宜；

任职资格：

1.人力资源、行政等相关专业大专以上学历；

2.三年以上相关工作经验，至少两年以上人事工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

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