培训主管
成都华保科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-02-21
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训策划 培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、制定详细的培训方案与计划,整理、汇总、归档各类培训资料,开发培训课程,及安排培训课程的讲师。
2、进行商务谈判,参与培训合同具体条款的制定及合同签订;
3、独立完成客户的拜访及培训的销售,客户对象是企业、政府事业机关;
4、全面负责培训的组织、策划和管理,保证培训工作的顺利开展;
5、负责拟定并完善培训管理制度,建立培训管理体系;
任职要求:
1、年龄20-35岁,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上从事企业培训工作经验;
3、能够熟练制定企业培训课程,具备培训组织。实施能力;
4、熟悉办公室软件操作、运用,会PPT的制作;
5、有较强的企业分析能力和课程研发能力,有较好的创新能力;
6、热爱会议培训工作,有较强的敬业精神,执行能力强,善于沟通;
7、具备丰富的培训组织及课程编写经验,有讲师资源者优先考虑;
待遇及其他:
1、享受国家规定节假日;
2、社保;
3、定期集团及公司文娱活动
公司名称:成都华保科技有限公司
公司地址:成都市武侯区武兴五路28号西部智谷A区2幢8楼
联系电话:028-65003400转8203
E - Mail:cdhb_hr@126.com
公司主页:www.cdhb.net
1、制定详细的培训方案与计划,整理、汇总、归档各类培训资料,开发培训课程,及安排培训课程的讲师。
2、进行商务谈判,参与培训合同具体条款的制定及合同签订;
3、独立完成客户的拜访及培训的销售,客户对象是企业、政府事业机关;
4、全面负责培训的组织、策划和管理,保证培训工作的顺利开展;
5、负责拟定并完善培训管理制度,建立培训管理体系;
任职要求:
1、年龄20-35岁,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、2年以上从事企业培训工作经验;
3、能够熟练制定企业培训课程,具备培训组织。实施能力;
4、熟悉办公室软件操作、运用,会PPT的制作;
5、有较强的企业分析能力和课程研发能力,有较好的创新能力;
6、热爱会议培训工作,有较强的敬业精神,执行能力强,善于沟通;
7、具备丰富的培训组织及课程编写经验,有讲师资源者优先考虑;
待遇及其他:
1、享受国家规定节假日;
2、社保;
3、定期集团及公司文娱活动
公司名称:成都华保科技有限公司
公司地址:成都市武侯区武兴五路28号西部智谷A区2幢8楼
联系电话:028-65003400转8203
E - Mail:cdhb_hr@126.com
公司主页:www.cdhb.net
公司介绍
成都华保科技有限公司是专注于IT技术应用与本地化服务的高新技术企业,公司致力于为政府、企业等领域的用户提供多样化的解决方案,构建政府与企业、企业与市场、部门与部门、企业与企业之间的快速、便捷信息交流业务辅助平台,以创新的服务方式,提高服务质量,以客户为中心的服务原则是我们公司的发展宗旨。
凭借着多年实践的经验,我们已经形成了以“呼叫中心+综合信息网络平台+服务团队”为主体的新型运营模式。实现了信息服务、协调服务、项目服务、管理服务、渠道服务、信用服务六大服务。我们将产业链各个环节的企业从技术、管理、销售、服务等方面连成有机的动态联盟,迅速提高区域产业对市场的快速反应能力;同时,我们结合G2B模式的核心理论,采用BPO的方式,打破政府部门之间的数据壁垒,建立多部门协同的政务服务平台;以协同服务和动态的部门联盟,实现网络化政务服务。
http://www.cdhb.net/
凭借着多年实践的经验,我们已经形成了以“呼叫中心+综合信息网络平台+服务团队”为主体的新型运营模式。实现了信息服务、协调服务、项目服务、管理服务、渠道服务、信用服务六大服务。我们将产业链各个环节的企业从技术、管理、销售、服务等方面连成有机的动态联盟,迅速提高区域产业对市场的快速反应能力;同时,我们结合G2B模式的核心理论,采用BPO的方式,打破政府部门之间的数据壁垒,建立多部门协同的政务服务平台;以协同服务和动态的部门联盟,实现网络化政务服务。
http://www.cdhb.net/
联系方式
- 公司地址:上班地址:彭州