成都招聘

岗位职责：
1、负责服装连锁店面的运营管理；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责其服装领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、市场营销类相关专业，本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上服装产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

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