成都招聘

1.负责行政人事部全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
10.薪酬：工资+奖金+社保+年终奖

企业业简介

   江苏紫丰鑫业贵金属有限公司（以下简称紫丰鑫业），是无锡市江阴工商行政管理局注册登记，受国家工商总局监管，实行自律性管理的有限公司，主要经营江阴周庄金属合约交易中心的白银等贵金属现货及现货延期交收业务。

   江苏贵金属投资咨询行业领军企业，全国贵金属投资咨询前十强

   江阴周庄金属合约交易中心的115号综合会员

   以成都为中心，在江苏、西安等地已建立分公司，辐射全国市场

   签约开户客户已达数千人，成交合约标的额总计超过10亿元人民币

   紫丰鑫业以“您的一分投入，我们将十分珍惜”为企业理念，为客户创造价值，以高端准确的市场定位、严谨并专业的服务标准为客户的投资理财保驾护航!