成都招聘

此职位工作地点在成都总部。
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职责描述：
1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
7、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
9、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理。
10、负责建立健全员工的人事档案。
11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
12、负责员工考勤管理和纪律监察。
13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
15、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
16、负责组织企业文化建设。
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作

任职要求：
1、本科及以上学历
2、人力资源管理或相关专业，具备一定会计学基础知识
3、良好的语言表达和沟通能力，亲和力强
4、有相关实习工作经理的优秀应届毕业生可优先考虑
5、具有C1驾照

金林置业创立于1992年，是中国实力型、集地产开发、酒店投资、文化旅游、国际贸易、矿业投资等为一体的多元化集团公司。
二十年来，金林以其奉行的惟精惟一标准，在中国致力于全球最高端生活方式的植入与创新，并以卓越的作品忠实地体现其一贯追逐的目标——从金林半岛开创“中国城市别墅的样板”，到今日丽江瑞吉别墅以会所式物业缔造中国首个首富社交阶层，金林置业在中国始终引领着名流生活尊崇的奢华极致……
时至今日，金林置业不仅在商业领域不断丰富、拓展，同时，亦致力于国际间的文化交流与海外事务，先后促成云南迪庆香格里拉县与美国卡拉巴萨斯市、中国丽江与美国马里布市结成友好城市关系，在中国开创了一个崭新的以文化交流、资源共享、优势互补、财智共赢的金林领域。 金林置业集团下属分公司——银林物业服务于金林半岛、紫藤花园等著名的社区，并在与香港招商局物管等世界一流物管机构的合作与交流中不断提升服务水平，将“管理程序化、服务标准化、待客亲情化、收费合理化”的理念融入日常工作中，致力于为业主提供国际化物管服务。
而集团另一分公司——宾诺咖啡，则是成都最早的咖啡连锁之一。2002年7月28日，中国首家宾诺咖啡连锁店在成都正式运营，时至今日，现已在高素质人群聚集地开设众多分店，为成都高品位人群带来原汁原味的美式咖啡时光。
目前，金林置业正进入高端旅游地产开发的新领域，其在建项目包括“丽江St.Regis瑞吉酒店”，“迪庆（香格里拉）Sheraton喜来登酒店”和全中国首个可售的“丽江St.Regis瑞吉酒店冠名别墅”项目。项目投资逾30亿，配合全球最顶尖建筑设计团队，锐意打造全亚洲最奢华最尊贵的旅游地产产品。
企业官网：www.thejinlingroup.com
招聘邮箱：recruit@thejinlingroup.com