成都招聘

工作职责：
1、制定和执行公司各项管理制度；制定公司的年度战略目标；制定公司各部门的目标任务；
2、依据公司的经营目标及经营计划，主导、设置企业架构，进行各岗位的定岗、定员、定编、职位分析与岗位流程制定，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3、做好各部门及总经理之间的沟通，在解决问题的同时完善工作流程；
4、从客观实际出发，制定分配营业部、商场、直营店、销售部、商品部、物流部每月任务，主导全公司绩效考核的健全和执行；
5、能够根据公司实际营运状况，建立公司的薪酬和福利待遇体系；
6、负责公司的企业文化建设，协调好各部门之间的工作冲突与矛盾，积极帮助各部门沟通，帮助各部门找到问题并帮助解决； 7、在总经理领导下负责企业具体行政管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
8、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布等；

成都裕鹏服饰有限公司诚聘