成都招聘

岗位职责：
1、负责制订人力资源管理制度，并指导和监督其实施及调整；
2、负责制订和指导及监督实施公司人力资源发展战略及规划；
3、负责制订公司年度人工成本计划和指标，并指导和监督其实施；
4、负责构建公司职位管理和评价体系，并监督其执行；
5、负责构建公司任职资格管理和评价体系，并指导和监督其执行；
6、负责构建公司招聘、薪酬福利、绩效、培训管理体系，并指导其实施；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，医学、人力资源、企业管理相关专业；
2、八年以上大型医院或健康养生中心人力资源管理工作经验，其中至少三年以上人力资源总监工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理的等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备较强的执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养；
6、良好的沟通协调能力，语言文字表达能力，能承担工作压力；
7、具有丰富的人脉资源；

成都恩威道源圣城旅游开发有限公司成立于2005年11月，注册资本2000万元人民币，2010年9月经商务厅批准变更为中外合资企业，总投资7800万元人民币，注册资本3900万元人民币。主营旅游度假项目开发、经营；房地产开发经营，法人薛永新先生是著名的实业家、恩威集团创始人。
成都恩威道源圣城旅游开发有限公司为恩威集团子公司，主要负责道教发源地--大邑鹤鸣山“道源圣城”项目开发营运。大邑鹤鸣山是历届中国道教协会和道教学术研究界公认的道教发源地。2006年，恩威先期投资12亿元人民币对鹤鸣山进行复兴开发，将打造成为世界道教的朝圣地和世界道教文化体验中心，为中华传统文化复兴建千秋伟业。项目已被立为四川省人民政府、成都市人民政府文化旅游重点项目。项目占地22.65平方公里，集道教朝圣、文化旅游、主题娱乐、养生康疗、休闲度假为一体．其中道教文化公园1期已对外开放。
     因文化旅游地产的营运管理需要，恩威集团下属子公司道源圣城先进行招聘。鹏程万里，邀君同行，愿我们在中华传统文化振兴事业中实现个人、企业、社会的共赢。恩威集团将为优秀人才提供长远的事业平台和发展机会．
     凡是加盟道源圣城的员工，将得到道源圣城专业高端培训和薪酬福利，以及与恩威共同成长的职业生涯。
    我们竭诚期待您的加入！