成都招聘

岗位职责：
1．制定公司人力资源整体战略规划；
2．起草、修改和完善行政管理人力资源相关管理制度和工作流程并监督执行；
3、审批各部门办公用品、设备的购置，领导本部门相关人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能，及配合公司业务和发展需要；
4．制定招聘计划和程序，组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。
5．协助公司各部门对人事、行政工作方面的咨询,配合解决处理工作。
6．参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7．监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议， 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；并根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。
8．依照公司制度对新进员工办理定级及薪金评核工作、对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。
9．组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力,员工归宿感，推动公司理念及企业文化的形成。
10．统筹各部门员工，制定公司的人力预算。
11．负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。
12．制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
13．负责公司的人事、行政对外事务。
14．受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
15．参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
16．协助总经理完成相关工作。

任职资格：
1．人力资源管理或相关专业本科及以上学历，特别优秀者条件适当放宽；
2．3年以上人力资源管理和行政管理工作经验；
3．精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4．品行端正，责任心强，能承提较大的工作压力；
5．熟练使用办公软件，写作能力强；
6．具有良好的敬业精神和职业操守，有较强的组织能力、管理能力，对内外协调能力、文笔写作及表达能力，具有丰富的团队管理经验。

红星路三十五号文化创意产业园是成都文创投资发展有限公司投资运营的、西南地区首个文化创意产业园区。

园区现已聚集国内工业设计巨头、本土知名数字娱乐、平面设计企业如嘉兰图、浪尖、艾玛、叶网、丙火等数十家创意企业入驻，以一流企业集群之势，引领西南文化创意产业的发展。

园区拥有上千平米的创意展示空间，已成功举办了创意成都2009、CHINAJOY动漫节、第三届成都科技节等多个大型活动，是西南地区文化创意领域首个专业高端展示平台。

园区拥有工业设计快速成型、文化产权交易两大创意产业服务平台，在国内均属首屈一指。并凭借文创投资广泛的社会资源同国内外的文化创意园区、创意企业搭建起了交流合作平台，以达成项目合作、资金互流、信息共享、资源配合等多方面商业合作。