成都招聘

工作职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、制定公司行政人事管理的方针、政策和制度；
3、建设企业文化建设和推广；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
7、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
8、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
9、精通熟练会务管理；
任职资格：
1、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业；
2、三年以上的管理经验，尤其具有丰富的销售及市场管理经验；
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
4、有大中型营销公司的经验尤佳。

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