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应届生/实习生

成都金德源投资管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-02-21
  • 工作地点:成都-青羊区
  • 招聘人数:若干
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:证券/期货/外汇经纪人  电子商务经理/主管

职位描述

职位描述:
1、负责拓展渠道,开发新客户,销售公司金融产品;
2.负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。
3.负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。
4.负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值。
5.负责组织并策划高级营销活动,开发高端客户

任职要求:
1、有一定的抗压能力。
2、有对金融行业的兴趣热情和求知欲,愿意将金融投资行业作为未来职业生涯发展方向。
3、 20岁以上,中专及以上学历(优秀者可放宽至高中),较强沟通能力;
4、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;
5、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情;
7、工作经验不限,看重的是工作热情及态度,一张白纸更利于描绘,新的海绵更能吸收水分。
我们为您提供 :
1、 无责任底薪1800元(转正后将逐级递增至3000元)+高额提成+奖金+社保
2、 周末双休,法定节假日休假及津贴福利。享受带薪年休假。
3、 广阔的发展、晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
4、 完善的培训体系,带薪培训的机会,助您全面提升个人能力
5、 员工每年至少一至两次省内旅游,业绩相对优秀员工年度国外双飞5日游旅游大奖、销售精英奖……

工作时间:周一至周五12:00至21:00 双休 (同岗在职员工平均月收入5000元以上,公司员工最高月薪6万,应聘者可来公司实地考察,绝无半点虚假)

任职条件:性别不限,善于沟通,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有金融行业志向者优先。
欢迎应届毕业生、房产经纪人、同行加入!真正想赚钱想赚自己的第一桶金者
希望有激情有活力,想挑战自我的应届毕业生加入。
具有开拓创新意识,思维活跃开放;

公司介绍

         成都金德源投资管理有限责任公司为集团下属分公司是依照《中华人民共和国公司法》设立的,有工商税务正规备案,有多家券商、银行以及评估机构指定协约合作单位。专业从事金融理财业务,包括:贵金属业务(主要业务),基金业务,资产管理业务,投资咨询业务,
        本公司位于成都市市中心天府广场北顺城大街,是一家专业为客户提供投资理财咨询服务的4s级金融机构,主要从事贵金属现货买卖(白银电子盘交易)贵金属投资管理及咨询服务等业务,具有专业的投资分析团队,为广大投资者及时传递全球金融资讯、贵金属市场行情、提供相关分析服务。
        公司位于市中心,处于繁华地段,超甲级写字楼,毗邻与大型酒店、商城之间,环境优美,交通便利,发展空间无限。现在规模不断壮大,现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟。
        待遇优厚,良好的工作氛围,能力能得以完美的展现。
        公司定期举行各种团体活动,集体旅游,拓展活动。
        人性化的管理:公司努力为员工创造一个和谐、宽松的氛围,让大家在一种快乐轻松的状态下工作。
 
        公司专业从事金融理财业务,包括:贵金属业务(主要业务),基金业务,资产管理业务,投资咨询业务,有多年从业经验的行业引领人作为公司管理层,为您在行业指明方向。
发展前景:

        1、所有加入金德源的人员均有自己的发展空间,不会像同行业(有一个总监,你永远当不了总监,有5个经理,你永远当不上经理,)死板,落后。我们有着完善的晋升考核制度,只要你达到考核你就会被晋升,不会有领导的个人感情,勾心斗角。
        2、加入金德源后,员工将首先参加培训,考核通过后将充实到营业部,在前线为客户服务,以营业部为自己金融领域职业生涯的起点;在公司内部成长最快的业务单元里获得提升和晋升。
3、公司将以本年度第一期创新人才培养计划人员作为优秀人才选拔的基础,打造金融行业的“黄埔军校”。员工发展前景广阔,有专业、管理和其它业务三条发展路线,分别是:

       (一)专业路线:职业发展路径为:见习投资顾问-投资顾问-高级投资顾问-资深投资顾问-金牌投资顾问-首席投资顾问,投资顾问级别越高其服务客户资产越多、层次越高,影响力和收入就越高,最高年薪可达百万以上。同基惠晟正在规划财富管理业务,公司将选拔优秀的投资顾问和储备人才培养成为财富管理人才,为客户提供更广泛的财富管理解决方案,也将为员工提供更广阔的专业发展空间。
       (二)管理路线:积累了丰富的业务经验后,加入营业部管理团队,成为业务管理人员。职业发展路径为:见习投资顾问-投资顾问-业务经理-高级业务经理-区域总监-区域总经理。公司还将优先从加入金德源的第一批优秀人才中,选拔以后分公司的管理人才。
       (三)其它业务路线:公司还将优先从加入金德源的第一批优秀人才充实到公司人力资源、市场策划、产品推广、运行管理、客户交易部等部门。
 
创新人才培养:
1、入职培训:
组织集中培训,包括公司企业文化、业务发展及规章制度、职业道德、商业礼仪、团队建设等,通过集中培训,树立学员基本的从业规范和道德观念,了解公司经营理念、产品服务和运作方式。
2、持续培养:
在实际工作中持续学习和锻炼,获得公司统一安排的各类系统的、专业的员工培训机会。
3、其他:
公司将提供系统的专业培训并组织参加国家证券、期货、现货从业资格考试

 
法定假日全休,双休,年休假。 我们欢迎你的到来。