成都招聘

岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、头脑灵活，原则性强；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、五年以上人力资源工作及行政管理工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

成都赛力安实业有限公司始建于1997年，属民营企业，经过近十年的发展、壮大，具有矿石勘探、开采、洗选、销售等综合实力，目前已形成以金属矿石开采、加工、贸易为主体的综合性实业公司。总部设在成都国栋中央商务大厦，注册资本1700万元人民币，总资产逾亿元，下设多个办事处、选矿厂，拥有多家矿业公司股权，员工近300人。
公司坚持以人为本，创新发展的办企宗旨，拥有一支专业从事矿石开发、生产、营销的管理人员队伍，形成了一套严密、高效、创新的管理制度，成立了技术研发中心、市场营运中心和管理控制中心，以团结、进取、务实、诚信赢得了业内各界人士的好评，企业持续、稳定发展。
自成立以来，一直秉承质量第一、诚实守信的经营原则，以市场为导向，以客户为中心，凭借自身先进的营销管理理念，坚持走强强联合，共赢合作的持续发展之路，成为川威、攀钢等多家知名集团企业的核心合作伙伴，销售网络分布四川、云南等多个省份。年可销售各类铁矿石30万吨以上，可实现贸易额1.8亿元以上，已连续六年在四川省同行业中列名前五位。
多年来公司以资源管理和开发为龙头，在金属矿石日益加剧的供应市场竞争中，采取高质优价、诚信为本的经营思路，以资金、技术等扶持方式，与矿源丰富的采矿企业、供应商形成了稳定的供应关系，拥有成昆沿线、云南、湖北、陕西、内蒙等地多处矿源，在业内成功地成为矿山和钢厂不可或缺的合作伙伴。同时紧紧围绕国家政策和投资导向，依托主业优势，投资攀西、陕西等地多家矿业公司，采取持股或控股方式，既解决了矿山资源不足的现状，又实现了公司从单一的矿石贸易向独立开发、生产、贸易等综合产业发展的成功转型。
公司董事长赵春联女士和总经理曾正泉先生均是多年从事企业管理和资源开发的专业人士，在他们的带领下，公司将继续以优质产品、超值服务来回报新老客户多年的支持，将继续以快速发展、回馈社会来报答各界朋友十年的厚爱。