成都招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
7、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
8、公司内部治安管理；
9、行政管理的成本控制及水电管理等。
10、负责人力资源内部的组织管理；
11、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

汪氏集团是一家多元化发展的企业控股集团，集团下辖多家控股企业，在成都、珠海、南昌、吉林、昆山等地拥有产业基地，在德国建有研发中心，销售网点遍布全国各地，产品在世界各地热销。经过20余年的发展和积累，汪氏集团目前已发展成目前国内规模较大，集保健品、食品饮料、制药、蜂药、化妆品、房地产、旅游项目开发与经营等为一体的大型企业集团。

汪氏集团致力于打造成为公众认可的、有社会责任感的企业。多年来，汪氏集团坚持以优秀企业公民的角色自觉承担社会责任，积极参与社会各项公益事业和城市改造开发。公司坚持“以人为本”的理念，秉承“全员持股，共同发展”的人文精神，为员工提供广阔的职业发展平台。

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