成都招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、负责办公室其他行政事务。
6、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
7、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
8、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
9、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
11、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

      四川添城建筑工程有限公司是从事工业与民用建筑、市政工程、装饰装修、钢结构、土石方及相关工程技术密集型的专业施工单位。曾荣获“四川施工管理先进企业”、“四川建筑行业百强企业”、“四川质量建设百佳企业”等多项荣誉称号及多项省级工程质量大奖。具有国家建设部核定的房屋建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程施工总承包贰级，钢结构工程专业承包贰级，土石方工程专业承包贰级，建筑装饰装修工程专业承包贰级等资质。
    经过多年的发展，我公司现已成为资金充裕、设备精良、技术先进、工艺娴熟、管理科学、质量优良、服务完备、各项经济指标在同行业居领先地位的建筑安装施工先进企业。
   公司始终坚持并恪守“以人为本，共赢互利”的发展战略，公司现正处于高速发展期，愿广招有志之士，与公司共谱美好蓝图。