成都招聘

工作职责：1、领会集团确定的项目公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
2、按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在项目公司内宣传推广企业文化；
3、制定项目所在公司各项管理制度，三标一体系制度的建立，确保三标一体系的有效运行；
4、负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本；
5、负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。

任职资格：
1、经济管理，建筑规划等相关专业大学本科以上学历，35-45岁，具有10年以上房地产开发工作经验，其中包括8年以上知 名房地产公司总经理或副总经理工作经验；
2、具有较全面的房地产开发业务知识结构，具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会 交际，政府公共关系能力，对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻认识；
3、熟悉房地产业政策，发力法规和规定等，有较强判断、分析和接的问题的能力，同事具有较强的管理、协调、组织、领导 能力、能激发下属干部潜能，促进团队协作，具备较强的开通，创新能力。

四川百商地产开发有限责任公司是一家以房地产开发为龙头，多种经营为一体的综合性、专业化房地产开发企业，现在公司与四川慧晶强智文化传媒有限公司、德阳市西部国际商贸集团有限公司三方联合强力打造西部国际商贸城。公司目前的项目总占地2700亩，建面430万方，总投资125亿，是集商贸、办公、住宅、娱乐、休闲于一体的一站式购物中心。在新津县与政府一起打造一个产供销一条龙的河鲜批发市场。公司拥有员工150名，中高层管理员工60名，公司自成立以来，始终秉承“我们可以为梦想而忙碌！但不能因为忙碌而失去梦想！”的理念，目前公司涉及多个商业楼盘开发。
      百商致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；百商提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。百商致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在百商的生活中增值”，是百商人永远的骄傲。
      百商追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了名堂人“健康丰盛的人生”。