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人力资源主管

成都宝和汽车技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  生活服务

职位信息

  • 发布日期:2014-02-08
  • 工作地点:成都-武侯区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:

1、制定年度人力资源规划,为重大人事决策提供信息支持和建议。

2、制定、实施公司人事相关管理制度。

3、根据公司需求制定年度招聘计划,保证公司人力资源供给。

4、负责公司培训管理工作。

5、负责公司薪酬执行及调整工作。

6、建立完善绩效考核体系,并组织实施绩效考评和评估等。

7、管理员工社保、公积金等保障福利。

8、管理员工劳动关系,提升员工满意度。

任职资格:

1、熟悉国家相关人事、劳资政策及人力资源各模块的知识。
2、有较强的语言文字表达能力和内外协调、沟通能力,有良好的亲和力。
3、具备大专以上学历,熟练操作电脑。

4、有同岗位工作经验或相应职称证书者优先。

公司介绍

宝和汽车创建于2006年,位于成都市高新区火车南站西路599号(机场路三环内侧),是一家专注于德系高档轿车维修服务的专业连锁企业。公司现主营业务为宝马、奔驰、MINI,奥迪,路虎、保时捷等专业维修服务。 企业实行每个单店只为指定德系汽车品牌提供售后服务的3S经营模式。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南岸西区大湾路1号