成都招聘

岗位职责：
1、协助部门经理建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立并负责培训档案管理，根据不同的培训内容及目的设计统计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、学历：大学本科以上学历、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
2、年龄：25岁以上，性别不限。
3、经验：至少3年以上培训专员管理工作经验
4、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
5、较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强。
6、有建筑、园林、工程等行业工作经验者优先考虑。
7、初级人力资源管理师优先考虑
8、熟练使用MS-OFFICE办公软件。

     成都环美诚源景观工程有限公司是一家从事于园林景观绿化的专业公司，注册资金2000万元。具有国家城市园林绿化施工壹级资质、风景园林景观工程设计乙级资质、市政工程总承包贰级资质、体育场地设施工程贰级、城市及道路照明工程贰级、园林古建筑工程叁级。主要从事风景园林景观工程设计、施工、管护；绿化苗木花卉的开发、销售；市政公用工程施工；风景旅游策划咨询服务；景观生态区建设、开发；园林绿化项目全程管理服务等。