成都招聘

IT服务省区区经理（该岗位培训合格后输送到西南、西北各省）

任职要求：
1. 教育程度：具有大学专科以上的学历。
2. 经验：有3年以售后服务管理经验。
3.能力：带领大区团队完成目标任务，具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神。人事管理能力，计划与控制能力，技术能力，业务（销售服务）能力。有相关行业工作经验优先。
　　　　　　　　
职责与权限：
1. 确保客户满意度。
2. 发掘保养业务、维修业务、备件和附件精品业务的潜力。
3. 使所有员工的思维和行动以客户为导向。
4. 利用服务中心与客户的接触销售服务产品。
5. 根据客户需求变化，调整经销商内部组织。
6. 遵守经销准则，完成当前的重点工作，保证客户服务的竞争力。

        公司高速发展，职业空间广阔。注重员工成长及发展，为员工免费提供众多内训、厂家培训（北京、上海、深圳、广州等地）及ＭＢＡ学历教育 。热忱欢迎各类管理、技术、商务、市场人才加盟。也欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
    杰普自2006年成立以来，一直专注于信息系统集成与虚拟化云计算、解决方案与增值服务、IT服务运维与IT服务外包、芯片维修等四大主营服务领域，业务涵盖通信、教育、电力、流通、家电等多种行业。
基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略，杰普立足于大中华市场，坚持技术立足、服务为本，经过多年运营服务和支持工作的历练，杰普打造出一支高素质专业运维服务团队，并持续改进和规范运作体系及管理流程，为客户提供优势竞争力的解决方案及端对端的一站式服务。
    杰普集团注册资金1000万元，总部位于成都，在西南、西北及华南等地区设有70多个分支机构，直接或间接控股的子公司有6家，员工人数近300余名，业务规模的年均复合增长率达到35%以上，现业务规模近8000万人民币，其中高端IT服务业务超过1000万人民币。