成都招聘

岗位职责：
1、围绕公司整体计划，制定部门工作计划，保障计划的有效落实、实施，并根据实际情况，进行调整、反馈，保障各期收入与指标的达成；
2、收集、掌控竞争对手的最新政策、动态，结合公司、部门情况，提出有建设性对策、营销策略，并组织实施
3、针对相关运营数据，进行有效分析，指导日常工作，为领导制定相关政策提供数据基础；
4、通过产品分析、服务质量分析，提出对应解决方案，提高覆盖社区用户感知与服务满意度；
5、负责落实新产品推广工作，收集新产品售后信息回馈，为公司提供更有价值数据信息支撑；
6、代表本营业厅，与内外部相关配合部门、单位协调配合，有效完成项目工作，并及时反馈共享；
7、负责落实本营业厅人员的招聘、培训、员工关系、绩效管理等人事管理工作，达成人事指标；协助公司培养基层及中层管理人员；
8、负责指导、管理本营业厅自主经营管理，配合商城活动及平台搭建，达成任务指标；
9、公司各项规章制度规范、会议精神、通知通告等落实，保障本部门内部执行效果
10、综合保障营业厅软、硬环境及配套设施；

职位要求：
1.从事运营、销售管理三年以上；有电信、IT互联网行业从业经历优先
2.具有良好的沟通技巧、谈判能力、冲突管理能力
3.具有良好执行力和组织领导力
4.具备良好分析解决问题能力与营销管理能力
5.办事干练、果断
6.责任感强，具有良好的计划性、创新性，团队精神；

        公司高速发展，职业空间广阔。注重员工成长及发展，为员工免费提供众多内训、厂家培训（北京、上海、深圳、广州等地）及ＭＢＡ学历教育 。热忱欢迎各类管理、技术、商务、市场人才加盟。也欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
    杰普自2006年成立以来，一直专注于信息系统集成与虚拟化云计算、解决方案与增值服务、IT服务运维与IT服务外包、芯片维修等四大主营服务领域，业务涵盖通信、教育、电力、流通、家电等多种行业。
基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略，杰普立足于大中华市场，坚持技术立足、服务为本，经过多年运营服务和支持工作的历练，杰普打造出一支高素质专业运维服务团队，并持续改进和规范运作体系及管理流程，为客户提供优势竞争力的解决方案及端对端的一站式服务。
    杰普集团注册资金1000万元，总部位于成都，在西南、西北及华南等地区设有70多个分支机构，直接或间接控股的子公司有6家，员工人数近300余名，业务规模的年均复合增长率达到35%以上，现业务规模近8000万人民币，其中高端IT服务业务超过1000万人民币。