成都招聘

岗位职责：

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，；

2、制定修改公司人力资源管理制度，上报公司决定层通过后，并进行宣讲，督导各部门，员工实施；

3、负责完善优化薪酬管理并实施（每年进行一次行业的调研，提出薪酬改善意见），制定公司福利政策，办理社会保障福利；

4、协助总经理进行工作指令发布 、跟进执行情况，各部门工作协调沟通、承担总经理助理的工作；

5、制定培训计划；监督培训计划的实施、监控培训成果，并对培训员工进行回访；

6、负责做好相关岗位的职位说明书，并根据公司职位的调整需要进行相应的变更，确保职位说明书与实际相符；

7、负责根据公司对绩效管理的要求，汇总信息后，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并制定红黄牌的预警流程；

8、开拓招聘渠道、完成岗位人员招聘、人才培养及储备；

9、积极维护良好的企业文化氛围，组织有新意、创新的团建活动。

10、其他人力资源管理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、具有2年以上人事行政经验，熟悉人力资源6大模块。有相关行业工作经验者优先；

3、优秀的执行力，良好的组织、协调及推进能力；

4、熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策，能处理劳资纠纷；

5、优秀的外联与公关技巧，具备解决突发事件的能力；

6、工作富激情，具良好服务意识；

    成都梓华科技有限公司于2006年12月成立，是一家计算机系统集成、计算机产品、网络产品、网络安全、视频监控、弱电系统、视频会议、安防等设备销售、服务及软件研发于一体的高科技企业。目前是HP、IBM、EMC、华三、华为、AVAYA、迈普、启明星辰、天融信、汉邦高科等国内外知名厂商核心合作伙伴，能为各行业用户提供信息化建设全网解决方案，是川内最好的交钥匙网络解决方案提供商和服务商。公司拥有国家工信部颁发的系统集成三级资质以及四川省公安厅颁发的二级安防资质。
    公司以用户为中心、以体制和机制创新为出发点、以技术驱动为基本策略，形成了一条贸、工、技可持续性发展的道路。我们秉承“诚实守信、求真务实、以人为本、技术创新”的企业发展理念。公司专注于数据通信、系统集成、网络安全及服务的研究和实践，已在四川政府、运营商、银行、邮政、农信、税务、公安、医疗、教育、军队、研究所、企业等领域均有成功案例。
     公司凭借良好的管理、雄厚的实力及广阔的发展前景，吸纳了国内外众多人才，经过几年高速、稳定的发展，目前公司拥有员工100余人，其中硕士以上学历达40％。公司吸纳多名归国留学生帮助把握全球技术发展趋势，以此不断为用户信息化建设提出合理、先进、适用的解决方案，并始终以“为客户创造价值”作为公司发展的原动力。
    为了更好的服务于各行业用户，公司技术服务中心设置在成都，在资阳、内江、宜宾、绵阳、泸州、南充、眉山、达州、遂宁、乐山、广元、雅安等地设置有办事处。办事处配置了资深的技术工程师，能够提供专业、高效的本地化服务。
    作为快速发展起来的四川高科技企业，我们将继续以高稳定性、高可靠性、、高性价比的产品和服务来回报用户。我们希望在社会各界朋友的关心和帮助下，在各行业用户的支持和指导下，力争成为川内一流、国内领先的设备供应商和网络综合解决方案提供商。