成都招聘

1、 主管公司人力资源工作，包括规划、招聘、培训、绩效及劳动关系等相关工作开展；
2、 负责拟定人力资源各项管理制度及行政公文；
3、 根据公司年度岗位编制及各部门人力需求，制定招聘计划和程序，进行面试与筛选；并做好相关数据分析工作；
4、 核算员工薪资福利、参与薪酬、福利调查分析及方案初拟；
5、 负责员工入职手续的办理、员工劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
6、 负责员工档案的建立及保存，做好各类人力资源数据的统计、分析、预测、调整，为决策制定提供可靠依据；
7、 负责企业培训体系的搭建和培训相关工作的管理、培训活动的组织与安排；
8、 负责初步绩效考核管理制度起草与考核审核通过后贯彻执行；
9、 负责员工社会保险等各项福利政策的制定及执行；
10、负责劳动关系管理及劳动纠纷处理事宜；
11、按时保质完成上级领导安排的临时工作；
12、处理公司内行政管理各项事务；

成都恒易讯网络科技有限公司是一家专业从事数字商务平台建设与软件开发的新型企业。公司正式成立于2012年4月，一直致力于优质、高效的智能化软件研发，与使用便捷的电子商务应用平台建设。我公司以打造中国最具人性化体验的软件品牌为目标，已拥有一支经验丰富的核心运营团队。最具强大软件开发能力的技术团队及完善的售后服务团队，旗下电子商务平台(www.99kyf.com和www.kabapay.com正在建设）2012年公司完成销售额2.75亿元