成都招聘

建筑劳务公司综合管理办公室主任任职条件
岗位职责：
1、负责办理公司营业执照、组织机构代码、资质证书、法人证书的年检、升级；
2、公司管理制定、工作流程、劳务合同的起草；
3、编制劳务工人花名册、工资表；
4、农民工权益工资卡及从业人员信用信息卡的办理，专用IC刷卡机具使用和管理，编制相应的IC刷卡管理制度；
5、依据持卡上岗记录进行综合社会保险、工伤保险的办理；
6、协助公司法务部做好农民工医疗理赔调查和赔付；
7、负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
任职条件：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上建筑劳务公司办公室负责人相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的公文、商务信函、合同的撰写能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、熟悉劳务公司劳务纠纷、工伤理赔的处理程序；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织、管理能力；有较强的工
作责任心和责任感。

成都市宏升建筑工程有限公司创建于1966年，是经成都市工商行政管理局批准的以资产为纽带的大型施工企业。公司于1993年10月由四川省建设委员会核准为“房屋建筑二级施工企业”。取得了四川省建设厅颁发的房屋建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、钢结构工程专业承包二级资质及机电设备专业承包三级资质。
公司下设财务部、办公室、工程部、质安部及6个项目部、1个直属施工队。公司建立了一套完整的经营管理机制与健全的技术质量运行管理体系,于2005年8月取得了ISO9001：2000质量管理体系认证证书。

公司技术力量雄厚，拥有各类专业技术人员314人，其中高级职称13人，中级职称67人，初级职称234人，一级项目经理1人；一级建造师 12 人；二级项目经理9人；三级项目经理11人，各类持证上岗人员188人，其中，施工员68人，质检员23人，预算员15人，安全员25人。

公司注册资金5013万元，净资产6531万元，固定资产总额3174万元，拥有各类机械设备468台（件），总功率6378.30千瓦，生产性机械设备原值3126.9万元，净值2751.4万元,人均技术装备率1.70万元。近三年来，公司经济快速发展，实力不断增强，社会信誉大大提高，年税利在900万元以上，2006年、2007年年产值均突破2亿元大关。

公司近五年先后承建了大中型房屋建筑工程25项，其中，10万平方米以上小区及建筑群体工程6项，如新都芙蓉名城一期工程、彭州城市花园一期工程、新都区经济适用房二期工程等；26层以上房屋建筑工程4项，如四川炬星.柠檬园住宅楼工程、成都市万基新界商住楼工程、南华世家商住楼工程等；单跨30米以上工程5项，如新都神风货箱车间房工程、川菜食品生产车间工程、新都蜀冶窑业厂房工程等；单项合同额1亿元以上的4项，如成都市名特食品厂综合楼等工程；单体建筑面积3万平方米以上工程6项，如鹏伟.泰和佳园3#楼工程、成都市方营小区一期工程10#楼、北延新居工程7#楼等。公司还承建了建筑装修装饰工程16项，其中，三星堆文物展厅装饰工程获“天府杯”，影响巨大。另外，公司承接的市政公用工程、建筑防水工程、钢结构工程共34项。所承建的施工项目，工程合格率100%，优良率在75%以上，无一重大质量、安全事故的发生，获得用户单位和社会各界的一致肯定和高度好评。

公司以诚实、平等、互惠互利，重合同，守信用作保证，以“质量第一，用户至上”为宗旨，不断拓展公司业务，跃身于房建、市政等工程领域，并取得了较大的成绩，赢得了较好的经济效益与社会效益。公司连年荣获省、市、区“先进企业”、成都市“重点乡镇企业”、四川省“百家先进企业”、银行系统“AAA级信用企业”、四川省局“明星企业”、市局“五十强企业”、“综合经济实力200强企业”，全国乡镇系统“一级达标企业”、市建委、市质协“全面质量管理达标企业”、中国质量检验协会“全国用户满意企业”、“全国质量无投诉，诚信示范企业”，并获得纳税大户称号，多次被评为“安全生产、文明施工先进单位”及“重合同、守信用”等光荣称号。

公司将以良好的信誉、精湛的技术、高效的工作和优质的服务，为社会做出更大的贡献。