成都招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
　　2、、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
　　3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
　　4、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
　　5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法（分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法），对员工进行定期考核。
要求：1、人力资源管理或管理类本科以上学历；

2、五年以上大型企业人力资源管理经验；
3、有教育、培训机构经历优先。

成都西科教育咨询有限公司.公司地址：
公司规模：100-499人 / 公司性质：民营 / 公司行业：教育/培训/院校 航空/航天研究与制造 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) .

西科教育是在中国教育体制改革和职业教育变革浪潮中诞生的专业性很强的职业教育机构，主要致力于通过为客户提供专业，高质量的培训、就业平台，做航空培训行业的领先公司，是第三方航空乘务人才培训开创者，是西南地区首家与国内普通高等院校合作开办本科、大专学历空乘专业的联合办学单位。得到了政府和广大企业、社会公众的大力支持和帮助。经过近几年的快速发展，现已成为一家股权开放、管理规范、运行高效、市场导向并具有高度社会责任感的学习型企业。
u 公司业务范围
我们的信念是：
秉承专业精神和科学态度，
诚信、严谨、笃实，
以知识和智慧服务社会。
服务民航，为临空产业的发展提供有力的人力资源保障，是我们孜孜以求的目标，也是我们求索前进的动力。我们所有的经营业务和公益活动，全都围绕这一目标。
请访问公司业务网站，www.scaihua.org导航栏“产品及服务”，了解公司的业务范围，并点击相关链接阅读各业务的详细信息。




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公司地址：成都市清江东路118号
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