成都招聘

此岗位为我机构前台、人力资源专员、行政助理的直线上级
　　
　　主要管理内容如下：
　　一是负责贯彻落实总经理的方针与政策，并且协助制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
　　二是拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;
　　三是负责部门制度与规章的制定;
　　四是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
　　五是负责企业各种会议和活动的安排和实施;
　　六是负责与企业各部门的沟通、协调工作;
　　七是处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;
　　八是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;
　　九是参加总经理办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况;
　　十是参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
　　十一是组织策机构形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决。
　　十二是代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系。
　　
　　持人社部颁发《人力资源管理师》及《企业行政管理师》证书者优先录用
　　根据国家人社部相关规定，员工享受“五险一金”及带薪年休假，周末双休，轮流值班

成都职研教育培训中心（职研MBA），我机构创办于2011年，总部位于成都.四川省总工会干部学校5-6楼。主要服务于在职白领，专业从事在职研究生考前辅导。已先后在成都、重庆、昆明、贵阳开办职研教育现场培训班，针对在职高端人士量身定制‘在职研究生’联考辅导课程，协助有志学员78%以上的高通关率入学。入列我国近年来在职考研行业中的“新兴代表机构”之一。