成都招聘

岗位职责：
1.负责电销团队的日常运营管理，带领团队完成电话销售任务；
2.分配项目的组织实施、质量把控及效果评估；
3.团队建设和激励，梯队人才培养。

任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上同岗管理经验和丰富的电话销售经验；
2、有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，能领导团队完成销售任务；
3、关注细节，具一定的问题分析判断能力，较强的团队影响力和领导力；
4、善于学习创新，执行力和责任心强，能承受工作压力；
5、有通信运营商或保险销售类相关工作经验优先。

该岗位要求有同行业管理经验，能力突出者可酌情放宽条件限制

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