成都招聘

岗位职责
1.负责酒店管理公司行政人事部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2.负责建立和建全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6.制定和完善公司组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

任职资格
1专科及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
工作地址：成都市青羊区.

成都金珠星联（原康巴林卡）酒店管理有限公司成立于2005年，通过多年的发展，正朝着标准化的运作和细节化管理。公司旗下现有成都金珠玉沙酒店、九寨沟金珠林卡酒店，目前公司正处于状大、发展中。在企业的发展中，我们目前正在寻找有理想、有抱负的人才加入我们。