成都招聘

岗位职责：
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行和跟踪。
2、负责对公司食堂、环卫、安全、车辆内的日常管理，确保后勤保障得力。
3、负责协助总经理部拟定公司组织结构、梳理业务流程及人员编制；
4、负责制订人力资源管理制度和工作流程，并负责推动与实施；
5、负责公司的人力资源6大板块的管理工作
6、负责人事行政部与其他部门间的协调工作，及时为公司各部门提供服务。
7、协助部门负责人做好企业文化建设及员工活动工作。
8、完成领导交办工作。
任职要求：
1、国家正规教育本科及以上学历，行政或人力资源管理等相关专业；
2、3年以上大中型制造类企业、人力资源、行政管理经验2年以上；
3、熟悉地方劳动行政法规，具备良好的职业道德和心理素质，原则性强；
4、思想活跃，性格外向活泼、具创新意识，善于沟通，形象气质佳；
5、愿意长期稳定在绵阳发展。

为保证招聘质量，请确定您的简历符合以上要求!

 

    公司专业从事汽车发动机精密零部件的研发、生产和销售。自1997年成立以来，本着“快速响应、美好体验”的理念，采取“紧随并前瞻性预测汽车发动机市场及技术变化趋势，围绕机电液偶件副核心技术扩展并深入研发，做强、做精、做深精密制造，立足于从自主品牌到合资品牌及国际知名品牌整车配套市场逐步开拓”的策略，已成为国内具有较高影响力的主要汽车发动机精密零部件供应商之一,并于2015年3月正式在深交所上市。
    公司已在发动机零部件领域拥有以液压挺柱、机械挺柱、液压张紧器和摇臂为主的四大类成熟产品，并陆续开发了发动机可变气门系统（VVT、VVL）、喷嘴、缸内直喷系统用高压油泵挺柱及泵壳、自动变速器及燃油喷射器精密零部件等五类新产品系列。目前，公司已经成为汽车发动机精密零部件制造企业中生产规模较大、产品规格型号较多的厂家之一，已经具备了较为强劲的市场竞争力。在发展过程中，公司始终视技术研发为***要务，逐年加大研发投入。
    公司以“在一起、共同经历、美好体验”的企业文化，实施人性化管理，关心每一位伙伴的成长，尊重员工、关爱员工。在精工，您可以享受到：入职后的专业知识培训、五险一金购买、年终奖金发放等福利待遇。公司注重员工能力及职业发展，能依照员工的工作表现给予调薪和晋升机会，为优秀员工提供广阔的发展空间。
联系电话：0816-8376263