成都招聘

岗位职责：
1. 制定与优化各项人力资源政策、管理制度和工作流程，使工作有据可依；
2. 根据公司经营目标，进行部门年度目标及计划的制定、分解、实施与指导，保证目标实现；
3. 根据公司经营目标，进行人员结构、需求分析与预测，建立优化的组织架构和人员编制计划；
4. 根据公司组织架构和编制计划，设计各类人员的面试试题，实施招聘工作，提高招聘合格率；
5. 组织对行业内企业员工工资水平、结构及与效益的比例关系进行研究，为公司制定薪酬、福利制度提供依据；根据公司薪酬方案，进行薪酬核算、调整等；
6. 根据公司的经营目标，建立绩效考核体系，并指导各部门、员工对绩效目标进行分解，并监督实施，对绩效考核结果进行统计、分析，并根据考核结果提出员工调配、晋升、解聘及薪酬待遇、发展规划等方面的建议；
7. 进行培训需求调查，制定合理的培训计划，并组织实施；
8. 进行员工关系管理，纠纷处理，并为员工提供政策、法律、法规方面的咨询；
9. 日常事务性工作，如人事档案管理，员工入职、离职手续的办理，社保缴纳、生日慰问等。
任职要求：
1. 人力资源类本科以上学历；
2. 个性成熟，3年以上人力资源管理工作经验。

职位一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇和福利空间（福利包含：公司提供食宿、社保、过节费、30天带薪年假、交通费、电话费等）。如果您是好学擅长的，世邦投资将给您飞翔自我的空间！

公司网站：http://www.xzshibang.com/
简历投递邮箱：gemshibangtouzi@163.com
应聘咨询电话：0979-8423036 13997373117

世邦投资是一家主营房地产开发的公司，于2007年8月在西藏自治区注册成立，是2007年西藏自治区重点招商引资企业，2008年至2009年度中国房地产开发诚信企业。专注于建设适居建筑的房地产商，是西藏房地产界的龙头企业之一。已成功开发“拉萨印象”、“世邦国际花园”、“世邦城市花园”、“世邦金色时代”等高品质楼盘项目，在拉萨房地产界树立了新的标杆。公司更以坚定的姿态，立足拉萨，放眼整个西部，力争短期内进入成都市场，以稳健的步伐向着成为一流房地产企业的目标迈进。
如果您是好学擅学的，世邦投资将给您飞翔的天空。
联系方式：周世莲 18728523157