成都招聘

职位职责：

1、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、负责公司的人事管理工作，包括招聘与配置工作、员工绩效管理、人员信息和人事档案管理等
4、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
5、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；
6、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
7、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
8、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
9、定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平；
10、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。

职位要求：
1、本科以上相关学历
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具备良好的数字敏感度，仔细耐心
7、熟练使用Office办公系统

   1999年4月海一博由四位创始人联合创立。2001年4月经业务重组，成立成都海一博信息科技有限公司。
   海一博成立之初，以高科技产品代理销售为主业，先后代理过条码、网络产品、通讯产品、证券、金融软件产品、通用软件业务等，均取得不菲业绩。从2003年始，海一博集中资源在软件和金融投资领域。软件业务涵盖操作系统、office办公软件、教育软件、网络安全与防病毒软件等应用广泛的通用软件；同时面向不同的行业提供从三维设计3D软件到PDM和3Dvia等一系列的解决方案。投资业务集中于价值投资的私募，是国内最早开始价值投资业务的投资者之一。除为客户带来良好的复利增长收益外，亦创下至今为止无一客户亏损的良好记录，使我们成为客户信赖的长期合作伙伴。
   海一博经营的以国产软件为主的office办公软件和操作系统，在面对迄今为止人类商业史上最强大最具垄断性的商业组织的竞争时，获取了区域行业绝大部分的市场占有率。用事实证明没有一个品牌强大到不能去竞争，也没有一个企业弱小到无法去竞争。海一博自主研发设计出能全面提升销售生力的WASOWA系统。WASOWA满足企业组建销售团队、提升销售技能、科学的进行客户开发及销售管理的需求，能为所有拥有销售团队的企业服务。WASOWA是人、法、器三位一体的解决方案，人：WASOWA为企业提供销售人员评估及招聘服务；法：WASOWA为企业提供销售人员技能训练及认证服务；器：WASOWA为企业提供科学的客户开发、销售行为、项目跟进的管理工具。WASOWA帮助企业降低销售成本、避免可能遭受的损失，帮助企业的销售团队不断成长从而带来更大利益。
   目前公司已经成功地部署了近十万点的软件用户，拥有众多的成功客户案例，并得到了客户的高度好评，成为众多客户的长期合作伙伴，业务立足四川，向全国发展。公司秉承诚信作风，注重版权保护工作，被政府授予“四川省版权保护工作示范单位”的光荣荣誉。
企业目标和使命
达到客户、员工和股东的满意。
企业文化
实事求是、认真负责。
企业价值观
信念坚定、待人团结、勇于贡献、有责任心、善于学习。

员工培训与发展机会
·公司为员工提供入职培训及在岗培训两大培训体系；
·公司通过和厂商的配合提供循序渐进的职业化销售培训以及量身打造的专业的技术支持工程师培养计划，为你提供职业化发展平台；
·对于做出贡献的员工，公司提供因人制宜的发展平台，给予更大的机会发挥自我。

公司福利
·富有挑战的薪酬--极富有吸引力的激励机制为优秀的员工打开无限的空间
·完善的社保
·暖暖的人文关怀
·培训、晋升的机会

企业寄语
    中国的民营企业平均寿命却只有3-5岁，而海一博已有超过十年的历史。一直以来，我们都在思考企业的意义和价值何在？经过多年的探索，我们明确了以客户、员工和股东满意为我们企业的长期目标，以为客户创造价值和得到客户认可为己任，凝聚信念坚定、团结友爱、勇于奉献、谦虚学习和认真负责的员工，打造对社会有价值和具有社会责任感的商业组织，真诚服务社会、回报社会。我们真诚地感谢您使用我们的产品，接受我们的服务，您的选择就是对我们工作的认可！我们亦真诚的欢迎您对我们的投资，我们将用企业的快速成长来作为对您认可的回报。我们还真诚的盼望您或您推荐的具有共同价值观的人和我们一起工作，我们所做的一切有益的工作是对社会的贡献亦是您对社会的贡献。