成都招聘

主要职责：

1.负责公司人力资源规划和培训部 或绩效薪酬部的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用；

2.负责公司培训 、绩效与薪酬相关事宜的管理。

任职条件

1.大专以上学历，人力资源相关专业，接受过人力资源管理知识，劳动法相关知识培训；

2.2年以上行业工作经历；7年以上人力资源管理工作经验；具有较强的领导能力，沟通能力，判断与决策能力，计划与执行能力;

3.具备较强的学习能力，写作能力，表达能力。熟练使用办公软件，人力资源信息系统

四川壹玖壹玖酒类供应链管理股份有限公司，酒类销售线上线下一体化模式创新和领导品牌，集14年传统酒水行业营销经验，以6年业绩增长近百倍的市场表现，成为国内酒类直营连锁销售第一的领军企业。旗下共拥有1919酒类连锁超市、1919进口酒商店、1919商场店中店、1919酒类网上商城、1919战略合作配送商共5种运营业态。凭借先进的管理理念，领先的营销战略和完善的信息化连锁管理体系，1919已在15个省、36个城市拥有近200家直营零售店，2014年成长为覆盖全国31个省级行政区，全国销售网点达1800个。
    公司已按2016年上市公司的治理要求，开始对公司进行全面规范和提升，处于良性、稳步发展的1919具备广阔的成长空间，我们期待有志之士加入1919，共同发展。

网站：www.1919.cn