成都招聘

一、 岗位职责：

1、 全面负责企业制度体系的建设和维护，督促、检查制度的贯彻执行；

2、根据公司的发展战略和企业文化建设规划，组织实施企业文化的宣贯、落地及内化；

3、负责公司的综合行政部综合事务管理和公司活动的组织策划，协调内外部关系；
4、全面负责公司行政及人力资源日常管理和信息化的建设，制定年度工作规划并组织实施；

5、建立健全公司劳动关系管理，组织结构的完善和人员合理配备；

6、按照公司人力资源规划和管理政策，制定和完善人力资源相关制度、流程； 组织人员招聘、薪酬福利

管理和绩效考核工作；
7、负责公司固定资产的管理，保障各级集团资产的管理制度化、程序化；

8、根据公司发展需求，制定培训计划，组织实施培训工作；

二、任职要求：

1、年 龄：34-45岁，性别不限

2、教育背景：名牌院校全日制本科，工商管理、行政管理、文秘相关专业本科等以上学历。

3、工作经历：10年以上办公室、行政管理同岗位工作经验。有过集团控股公司或是大型集团行政高层管

理经验优先；

4、能力技巧： 具有较强的计划、控制、协调能力和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；具有

较强的人际交往和应变能力，沟通协调及解决问题的能力；熟练的中文写作及表达能力；

5、工作态度：做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

薪酬与福利：高薪诚聘，待遇面议。

注：应聘者请将个人履历表、学历证明和相关资格证书复印件及近照（生活照）一张发送至：guwen123@126.com或821538432@126.com(应聘者请在电子邮件主题中注明应聘职位+姓名，合则约见。)