成都招聘

职位描述：
1、负责检查、督促公司行政管理制度的执行情况，并定期反馈信息；
2、负责公司劳动、人事、组织管理；
3、协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核；
4、负责公司各类行政会议会务组织实施，并做好会议纪录；
5、负责档案室管理，包括各部门移交资料的归档管理；
6、负责编制本部门行政管理制度；
7、负责公司印章的保管和使用，做好各类文件资料的收集、整理 和归档；
8、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作；
9、负责公司后勤、接待等工作；

任职条件：
1、本科以上文化程度，汉语语言文学、文秘、金融、经济学等相关专业毕业；
2、年龄30岁以上，具有5年以上相关工作经验，具有研究生学历者条件可适当放宽，年薪10万元以上（基本工资4.5万+奖金2万+绩效）；
3、年龄30-45，在成都当地有一定的社会关系及渠道者可适当放宽学历年龄条件并优先考虑。

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