成都招聘

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、督促公司工商、行政、法律事务及后勤管理；
8、审核日常经营管理中的行政事务问题；
9、监督规范办公环境，提高办公效率；
10、敦促及管理公司网络推广、网站维护及升级、网络办公环境改善等工作；

    圣桦是一家以地产开发、酒店运营、金融投资为主营业务的企业。总部位于天府成都 。
    圣桦已成功运营圣索亚酒店、上堰酒店等几大星级酒店；开发了英伦庄园、万驰英伦庄园、中华坊等住宅和商业地产项目，投资了悦榕碧绿基金、南充农村信用合作联社等金融项目。圣桦专注于城市化发展，秉承顺应市场、合理定位、物超所值的经营理念，经过近十年的沉淀，公司在产业发展与资本运作中已构建成功的发展模式。圣桦地产开发的项目都因前瞻性的开发理念与定位，成为当地城市理想生活的象征。

    圣桦以“做百年企业”“打造中国民族精品酒店品牌”为企业愿景，十年如一日地坚持用心，精雕细琢，用圣桦的产品为所在城市提供更为开放和前沿的商业氛围与生活形态，改变城市的居住环境和品质，实现城市价值的升级。

现公司大邑圣桦城城市综合体、南部圣桦时代广场、开封国际会展、阆中风情商业街等项目正在火热启动中。
为配合公司业务的迅速发展，现诚聘各届社会精英加入我们的团队。
本公司提供优厚的薪资福利，完善的培训及晋升制度，应聘者亦可通过下述方式进行申请：
将个人履历表（阐述工作经历及教育背景）、要求待遇及近照发至公司电子邮箱hr@s-hyland.com，电子邮件主题为“姓名+应聘岗位”