成都招聘

一、教育程度

全国统招本科（含）以上学历？

二、工作经验

1.3年以上工作经验；
2.2年以上大中型零售企业工作经验；
3.2年以上同岗位职位工作经验。

三、工作职责

（一）培训工作

1、根据集团及总部要求落实安排各项培训工作；
2、根据公司战略要求、公司的人力资源状况、各部门的培训需求制定出公司总体的年度和月度培训计划，经批准后组织实施并考核；
3、指导各部门制定多层次的培训计划，并协助其实施；负责协调、检查、落实和考核各部门的各项培训工作；
4、负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料；开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施；
5、负责指导区域内各公司建立公司内部培训师队伍，合理安排培训资源；管理公司内部各级培训师，定期召开内部培训师会议对其工作方法和效果进行监督和指导；
6、负责收集百货业培训信息资料，了解其动态；
（二）企业文化

1、负责区域内企业文化相关工作，按集团及总部的要求维护、推广、传播；
2、负责区域内公司团队文化建设工作；
3、负责统筹组织区域内各类员工活动，如年会、春游、义工活动等。

    万达百货成立于2007年5月8日，是万达集团着力打造的四大支柱产业（商业地产、百货连锁、文化产业和高级酒店）之一，亦是万达商业地产的第三代扛鼎之作HOPSCA（城市综合体）中重要的组成部分。万达百货的愿景是：成为中国第一流连锁百货集团！
  截止2011年12月底，万达百货已先后成功开出哈尔滨、西安、成都、北京、苏州、上海、青岛、重庆、南京、西安民乐、洛阳等40家店，囊括了CERRUTI 1881、Dunhill 、D‘urban 、KENT&CURWEN、LACOSTE、NIKE、 ADIDAS、Kappa、周大福、百丽、CASIO、E.LAND、FILA等几千余国际、国内知名品牌，销售额不断创造当地新的历史记录。
  2012年，万达百货拥有门店数将达60家。未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，年销售收入达350亿元，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/