成都招聘

中国平安“100优人才培养计划”
2012年4月19日， 《福布斯》杂志公布了最新“全球上市公司2000强”排行榜（Forbes Global 2000），中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）第八度入围，全球排名第100位，这是中国平安首次跻身《福布斯》上市公司榜单100强，同时，在全球多元化保险公司类别中，中国平安再一次作为唯一一家中国企业入围，位居第6位，与美国国际集团，德国安联集团，苏黎世金融服务集团等国际知名金融集团共同挤入前10。公司迅速发展，所以特别举办100-U人才招聘，招聘一批“懂销售，会管理的人才”培养。

招聘条件：
1、20岁以上;大专或以上学历；（拒绝短期工）
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；
4、必须持有毕业证。

福利及其他：
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
2、享受无责任底薪1800元（3个月过后无责任底薪2050元)+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金
3、五险一金+补充商业保险+过节费180元（国家规定节假日）+高温费100元（每年五个月）
4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。
5、提供3周带薪岗前培训；
6、舒适的办公环境（五星级写字楼）+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；公开、公证、透明的晋升制度。
7、无需轮班；
8、本岗位在职员工平均月薪4800以上。20%员工月薪10000元以上。上不封顶。

9、孝敬父母买车买房不再是梦，相信自己，激励自己，
本部门很多优秀坐席月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。
关心信心
客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！
关于前景
平安仅花了不到2年的时间，成为寿险电销第一的规模，平安的电销渠道只会越做越大，明年计划招满一万人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。

工作职责：

1，通过电话联系公司高端客户，进行服务讲解与业务办理；

2，非劳务派遣，非传统外出跑业务的业务员、代理人，无需缴纳押金等。

公司地址：成都市金牛区一环路北一段99号环球广场12楼。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（13550154258）！

（注：大专以上学历，并且持有毕业证，非诚勿扰。请勿重复投递简历！谢谢！）

简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，谢谢。
参加面试时须带上学历证书原件和复印件、身份证复印件各一份，否则不予面试，面试时间下午13：30之前到公司填写资料，开始面试，迟到不予进场，面试者需在有效时间内。
(为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投，谢谢）

中国平安（集团）股份有限公司是国内首家以保险为核心，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
深圳平安渠道发展咨询服务有限公司(以下简称新渠道）是平安集团下属的子公司，主要致力于保险产品、银行理财类和信用卡产品等新的销售渠道的开拓与创新。
定位：面向集团三大业务，搭建业内领先的电销平台
愿景：持续高速成长，成为全球最大的远程销售团队
平安新渠道公司秉承平安优秀的企业文化，以国际创新的营销概念进行个人产品的销售，含：产险、寿险、养老险、健康险、银行理财、信用卡、信贷、证券、信托、基金等，在产品多元化的基础上充分发展交叉销售、组合销售，最终建立起“1个客户多种产品”的新业务电销模式。
截止目前平安新渠道已成为全国最大的电话销售中心，也是最先进的电销中心。未来五年我们将实现跨越式发展，我们也将在上海总部的基础上，在全国建设多个分中心，2010年将在郑州设立新的电话营销中心。