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工程保安部经理

成都卓能实业有限公司汉易酒店

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2013-12-31
  • 工作地点:成都-武侯区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话精通
    英语一般
  • 职位类别:其他  

职位描述

专业知识:
1、机电、光电、土木工程 2、计算机网络3、工程管理 4、酒店管理5、消防安全的法律法规知识 6、治安管理的法律法规知识
能力要求:
较强的组织、协调、沟通、判断、分析、决策、激励、督导能力;较强的设备设施故障处理能力;较强的文字表达和说服能力;能够撰写有关工程分析报告
语言要求:
1、普通话 2、阅读英语相关一般专业资料
个性人格:
性格稳定、仔细认真、责任心强、自律
工作概要:
根据酒店的战略发展和年度工作要求,负责制定本部门工作目标,负责部门年度目标的分解、检查、评价、预算控制、人员管理、有关报告、方案审核等工作,定期提交业务工作分析报告,对本部门的工作结果负责。负责酒店各种机电设施设备规划选购、安装验收、使用、维护保养、更新改造,以及参与工程项目的方案论证、招投标、施工、监督、检查、验收和节能降耗等一系列管理活动,使设施设备处于良好的运行状态,保证年度部门目标的顺利完成,促进酒店经营和业务的稳步发展。
职责范围
1、目标管理----根据酒店年度总体工作目标,负责制定本部门年度工作目标,确定行动措施,经批准后分解落实目标计划,在实施过程中加强对各部门及本部门员工的沟通、检查、支持、培训、考核,定期提交工作总结报告,促进管理创新,对酒店安全工作及本部门的工作结果负责。
2、制度建设——根据国家及成都市有关规定,结合酒店工作需要,建立健全酒店工程、安全管理各种制度、运行规范和操作规程、应急方案、安全责任制等,保障酒店工程、安全管理的规范性和有效性;建立科学的《部门档案管理制度》,妥善保管酒店及部门内部颁布的各项制度、合同、协议、公文、设施设备说明书等资料。
3、设施设备管理----根据年度管理目标,负责制定酒店机电系统(供配电系统、弱电系统、暖通系统、给排水系统、垂直运输系统、消防系统、安防系统等)、酒店管理系统(包含财务管理系统)、厨房设备、室内外装饰等设施、设备的检查、维护保养、更新改造、能源管控等管理计划,培训、监督、检查、指导日常维护保养和设备资产管理等各项工作状况,保证设施设备的完好和正常运行。
4、工程项目管理----根据酒店更新改造项目的计划,组织提交技术可行性分析报告和更新改造项目方案,经批准后会同采购部、财务部实施招标,并负责实施;制定工程项目管理规章制度,检查、监督、验收工程项目的施工、竣工情况,控制质量和进度,发现问题,及时处理并反馈,重大问题及时汇报,并提出解决问题的意见或建议。竣工之后做好工程改造项目档案。
5、安全管理——根据酒店安全要求,负责组织制定、培训相关消防、治安、安全生产管理制度、安全操作规程,并进行考核;负责落实酒店全员定期安全培训(1次/季度),协助酒店组织消防演练(1次/年);负责数据备份管理,定期做好防毒、杀毒工作,提出酒店计算机系统的安全管理体系建设方案;每周利用周会时间对本部门员工进行安全教育,提高员工安全意识;定期组织人员对管辖区域内的设施设备、工作场所、工作人员进行安全检查,发现安全隐患,及时处理;参与酒店的安全大检查,提出整改意见;指导各部门相关设备设施安全操作;协助公安局、消防局、环保局、技术监督局、供电局、自来水公司等社会职能部门的的安全检查;重大事故出具分析报告。
6、质量控制----根据酒店服务质量标准和一站式服务要求,负责制定完善设施设备、工程项目管理的质量标准和目标,指导、检查、监督员工的工作状态、过程和结果,检查重点维修工程、更新改造工程的质量和进度,检查酒店设施设备运行情况,整改安全隐患和故障,进行各系统服务质量调查和分析,处理有关投诉,控制影响服务质量的各个环节,定期提交分析报告,确保安全作业并为客人提供便捷、安全、准确、及时、有效的服务。加强维保商的管理,签订规范的维保合同,督促、监督维保质量,并定期对其进行评估。
7、预算及成本控制----根据酒店有关规定,负责提出本部门和酒店有关费用的年度预算计划,经批准后,在预算范围内审批有关费用开支,审核机电设备、备用品、备用件的采购计划;研究和制定各种节能降耗措施,进行技术创新,严格控制成本,降低能源消耗。
8、人力资源管理----根据人力资源开发的要求,负责本部门职位说明书的编制和修改,提出人员需求计划和培训需求;根据酒店及部门需求,明确培训目的,制定、实施年度培训计划和内容,评估每次培训效果,提升培训质量,并上交培训报告;参与新员工的录用、考核;负责本部门员工的考勤、休假(权限内)、绩效考核、职业发展等人力资源管理工作;加强团队建设,保持和谐工作气氛,增强团队凝聚力。
9、沟通协调----与酒店内外关系部门及同行保持融洽的沟通关系,贯彻酒店的管理和服务理念,听取有关建议或意见,支持服务于酒店的各项工作;按要求准时出席酒店组织的各项例会,及时汇报工作;主持部门会议,下达工作指令,总结工作完成情况。
10、其他工作----规避各种法律风险;完成酒店临时交办的工作;如遇紧急事件,按酒店紧急事件处理程序,认真履行本岗位职责。

公司介绍

        由成都卓能实业有限公司投资修建的成都汉易酒店,是中国首批以汉字艺术为主题的艺术馆主题精品酒店。
   
    109间风格各异而独特的房间,给您独特的住宿感受。手工榆木地板,房间配置均按5星级酒店标准实现,中央空调,MINI吧,数字电视,DVD播放器,高速无线网络等配备齐全,并与高端咖啡品牌“石田咖啡”交相辉映。酒店会议室,经德国名师设计,配备齐全,可容纳70余人与会,适合产品发布,学术研讨等多种会议形式。
    
    公司旗下 [汉易酒店 东区 间雅] [琴台 嬗馆] 正在筹备开业中,热烈期待您的加入。

  
    我们严格按照国家相关规定与您订立劳动合同,购买社保,并额外为您购买一份商业意外险;
    
    我们每周为您提供两天休息,每个工作日为您提供两餐免费工作餐,以及员工宿舍;

    我们将为您提供标准的岗位业务技能培训、良好职业素养培训,以及各类语言、礼仪等培训;
  
    我们期待热情、向上、有理想的您,加入我们,为我们注入新鲜血液,同我们并肩作战,见证汉易的持续成长。
    

联系方式

  • 公司网站:http://www.hanyihotel.com
  • 公司地址:成都市武侯区新希望路2号附1号
  • 邮政编码:610041
  • 联系人:周小姐
  • 电话:(028)85217777-8012